我和先生任职于同一家公司
大老闆是先生的爸爸(我的公公),另外两位老闆是先生的叔叔
我们都是领薪水的,并没有因为是家族的关係
而享有任何的特权或好康,
连有事请假都要按程序,照扣薪的
公司的制度:没有年假,有年终奖金,有全勤奖金福利
重点来了
全年度全勤奖金是:1个月x$1,200(原本每个月都是$1000)
全年全勤就是:12个月x$1,200=$14,400
再加发一倍:$14,400+$14,400=$28,800
这是很好的福利,每年为了这个几乎都没事尽量不请假
可是,过两天,我儿子要去动小手术(疝气)
我先生今年已请过几次假了,等于是没有多一点的全勤奖金
他是一定会请假的,可是我就只差这一个月今年就ok了
因为先生是现场的技术人员,公公总是认为他应该以工作为重
不要为了小孩的事请假,(之前有过一次就被唸过了)
这样我到底该怎么做,
我也很想请假,但想想今年可能没什么年终了
也好不容易撑到今年的最后一个月,1万多块也很好用
可以请妈妈们分享意见吗谢谢!
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如果是我,我还是会要求先生请假,
我一定要撑下去
为了"抠抠"($$)
都快12月中旬了
景气又这么差,能多赚一点是一点啰
版妈加油!!
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同意1楼妈妈的看法~
如果是我老公,我们讨论的结果一定是:他请假,我下班后再去接手,
至少一个人有奬金可拿,要过年了,这笔钱对小家庭不无小补~
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谢谢妈妈们的回应喔
果然"抠抠"还是很重要的
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